Почему я в Профсоюзе

 Наша цель - защита социальных, экономических, трудовых прав и профессиональных интересов работников образования  

 Наши задачи - добиваться:

•       справедливого распределения результатов труда, используя все уровни переговоров;

•       реализация принципа равной оплаты за труд равной ценности;

•       соответствие уровня оплаты труда квалификации работника, сложности, количеству, качеству и условиям труда;

 •        безусловного исполнения всех норм трудового законодательства, коллективных договоров и соглашений, регламентирующих отношения работника и работодателя в области заработной платы, усиления ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы.

Профсоюзы — за сохранение и развитие социальных гарантий трудящихся!

 Важнейшей задачей профсоюза   является борьба за проведение ответственной и взвешенной социальной политики, восстановление влияния Проф­союзов в системе обязательного социального страхования, предусматривающей:

•        обеспечение доступности работающим и членам их семей  санаторно-курортного лечения, оздоровления, детского отдыха;

•        восстановление профилактической направленности здравоохранения, охват диспансеризацией всех категорий работников, улучшения условий их лечебно-профилакти­ческого и санитарно-бытового обслуживания;

•        реализацию бесплатной медицинской помощи;

•        обеспечение полноценной защиты работников от социальных рисков.

Охрана труда — важнейший фактор сохранения жизни и здоровья работников!

 Наши задачи - добиваться:

•     установлений гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда;

•     обеспечения финансирования аттестации рабочих мест, проведения медицинских осмотров и прохождения санитарного минимума.

 Реальное социальное партнерство - путь к гармоничным трудовым отношениям!

Необходимо поддерживать и развивать систему регулирования социально-трудовых отношений на основе социального партнерства, повышать статус социального партнерства, в том числе посредством закрепления конкретных обязательств в коллективных договорах, соглашениях и осуществления жесткого контроля над их безусловным выполнением сторонами социального партнерства;

•     принимать меры по защите социально-трудовых прав и интересов работников и осуществлять мероприятия по пропаганде социальной ответственности субъектов социального партнерства.

 Эффективная молодежная политика - современные Профсоюзы!

 Российские Профсоюзы обязаны работать на каче­ственное повышение жизненного уровня членов Проф­союзов. Вступая в Профсоюз, человек платит взнос не за сказки о далекой лучшей жизни. Если его зарплата растет и адекватна затраченным усилиям работников, если его права защищены, если у него есть достойное рабочее место - значит, Профсоюз оправдывает свое пред­назначение.

Борьба Профсоюзов за улучшение трудового законо­дательства - была и остается одним из коренных направ­лений нашей работы.

  Профсоюз защищает тебя как в социальном плане, так и в трудовом, что не дает ни одна общественная организация.

  Профсоюз - наша надежная точка опоры.